Das Wichtigste aus dem Forderungsprogramm 2019
- Erhöhung der Mindest- und ISTlöhne bzw. gehälter um 4,5% – oder um mindestens 100€
- Erhöhung der im Kollektivvertrag angeführten Zulagen und Aufwandsentschädigungen
- Anhebung der Lehrlingsentschädigungen
- Kostenbeitrag für Berufsschulmaterialien
- 4-Tage-Woche
- Leichtere Erreichbarkeit der 6. Urlaubswoche
- Ermöglichung der Umwandlung von Geld- in Zeitansprüche
- Anspruch auf 1/167 des Monatsgehaltes für passive Reisezeit außerhalb der Normalarbeitszeit (Ang. KV)
- 100 % Zuschlag für die 3. und folgende Überstunde an einem sonst arbeitsfreien Tag außerhalb von Schichtarbeit (Arb. KV)
Download Forderungsprogramm 2019
