KV-Verhandlungen Herbst 2023

Plus 10 %

aber maximal 400 Euro

Ist-Löhne und -Gehälter steigen um 10 Prozent, aber maximal um 400 Euro pro Monat
KV-Mindestlöhne und Mindestgrundgehälter werden um 8,5 Prozent erhöht
Neuer Mindestlohn bzw. Mindestgrundgehalt 2.426,23 Euro
Zulagen und Aufwandsentschädigungen steigen um 8,5 Prozent
Für Lehrlinge wurde im Vorjahr eine Erhöhung in Etappen bis 2024 beschlossen. Aufgrund der Inflation wird nun die vorgesehene Prozenterhöhung für das 2., 3. und 4. Lehrjahr auf 8,5 Prozent erhöht. Im ersten Lehrjahr steigt das Einkommen wie vorgesehen von 900 auf 1.000 Euro.

Fixe Erhöhung für nächstes Jahr

Aufgrund der herausfordernden wirtschaftlichen Situation wurde auch für das nächste Jahr ein Abschluss vereinbart. Mit 1. November 2024 werden alle Löhne und Gehälter um ein Prozent über der künftigen rollierenden Inflationsrate angehoben.

Ausbildungsoffensive

Weiters vereinbarten die Sozialpartner eine Ausbildungsoffensive. In den nächsten Jahren sollen bis zu 10.000 Beschäftigte in der Metallindustrie ohne einschlägige Berufsausbildung zu Fachkräften qualifiziert werden.

Härtefallregelung

Zusätzlich wird es eine Härtefallregelung für Betriebe geben, die wirtschaftlich in einer besonders schwierigen Lage sind. Der Einsatz der Regelung muss begründet und von den Gewerkschaften sowie vom FMTI bestätigt werden. Grundsätzlich kann dadurch die vereinbarte Ist-Erhöhung um maximal drei Prozent reduziert werden. Zwingend muss dabei ein Ausgleich mit den Arbeitnehmer:innen vereinbart werden, etwa in Form einer Einmalzahlung oder durch mehr bezahlte Freizeit.

UNTERSTÜTZERiNNEN

Monika D.

Starke Botschaften aus den Hallen der Kollegen aus Kapfenberg

Roland P.

Die Angebote der Arbeitgeber sind respektlos und inakzeptabel! Eine Lohnerhöhung von 11,6% ist absolut gerechtfertigt!

Ronald W.

Wir bleiben bei unserer Forderung nach 11,6% mehr Lohn und Gehalt! Unsere Kolleg:innen haben sich das verdient!

Reinhard S.

Andreas B.

Andreas Essletzbichler

Franz B.

Peter M.

Benjamin L.

Helga G.

Thomas S.

Erich P.

Wir erwarten uns ein respektvolles Angebot …das haben wir uns verdient 👍👍

ludwig T.

Lukas F.

Martin M.

Günter M.

Starke Gewerkschaft starke Forderung

ludwig T.

Klaus L.

Alexander K.

Robert L.

Reinhard L.

Patrick S.

Julius M.

Elfriede S.

Anton W.

Andreas H.

Ich hoffe, dass morgen die Verhandlungen gut verlaufen und das wir das bekommen was wir verdienen.

Christian C.

Kämpfen wir mit aller Kraft um das was uns zusteht...

Juergen M.

MEIN guter Einsatz bei der Arbeit + DEINE Pflicht zur gerechten Entlohnung = ein gutes Leben für uns alle

Monika v.

Weiterer 24 h Streik um und warum? Weil wir ALLE es wert sind. Bereit für etwaige weitere Schritte. Glück auf!

Gabriel B.

24-Stunden-Streik von DI, 21.11. 14:00 Uhr bis MI, 22.11. 14:00 Uhr WIR BLEIBEN STUR!

24-Stunden-Streik von DI, 21.11. 14:00 Uhr bis MI, 23.11. 14:00 Uhr WIR BLEIBEN STUR!

Weil "Gerechtigkeit" und "Wertschätzung" eben anders aussehen!!!! Es reicht einfach nicht nur beklatscht zu werden!!

Jasmine B.

Damit unser KV nicht in Rauch aufgeht, kämpfen wir dafür mit allen Mitteln !!

Jörg H.

Einstimmig: weitere 24 h Streik von Do, 23.11., bis Fr, 24.11.! Gemeinsam für uns, unsere Kinder & unser Österreich!

Gabriel B.

voestalpine Böhler Profil

Engel Werk St. Valentin

Ich unterstütze die Forderung voll und ganz

christine f.

Es wird Zeit,dass die Arbeitgebern ein ordentliches Angebot auf den Tisch legen und einem ordentlichen Abschluss tätigen

Herbert P.

Ein Chef/Unternehmer ist ohne seine Arbeiter genauso "nur" ein Arbeiter. Zeit den Arbeitern etwas zurück zu geben!

Erlacher V.

The National Shop Stewards Network in the UK sends our support and solidarity to your struggle www.shopstewards.net

Rob W.

Keinen Millimeter nachgeben - Glück auf!🍀👷✊🏻

Markus M.

Nicht nachgeben und für die Menschen kämpfen. Gewerkschaftlicher Gruß

Roland K.

Ich bin seit über 33 Jahren in dieser Firma. 3 mal bettelte ich um eine Lohnerhöhung. Diese wurde immer wieder abgelehnt

Günter L.

Von den löhnen bleibt fast nix über mieten vorallem Lebensmittel die mega teuer geworden sind.11,6% mehr würde allen helfen

Jens B.

jedenfalls auf der benyaformel bleiben bzw eventuell arbeitszeitverkürzung oder andere wöchentliche verteilung andenken

gottfried wolfgang s.

Wieland Austria Ges.m.b.H. Werk Amstetten

CNH Industrial GmbH

WIR BLEIBEN STUR!!!!

Thomas S.

Engel Werk St. Valentin

ZKW Lichtsysteme GmbH Werk Wieselburg

TKM Austria

Die Mitarbeiter stehen voll hinter uns!!

Roswitha G.

Befristeter Streik von 24 Stunden ist bei uns nun um. Weitere Maßnahmen werden von uns überlegt!

Gabriel B.

Befristeter Streik von Di, 14.11.2023 22:15 Uhr, bis Mi, 15.11.2023 22:15 Uhr, beschlossen!

Gabriel B.

Sandra S.

Alles Gute den Metallern und vollste SOLIDARITÄT✊✊✊

Sylvia R.

Wir Borbetler sind nicht käuflich, wir geben jetzt Vollgas!

HEINZ S.

Gemeinsam, kämpfen und siegen!

Johann S.

Warnstreik 8.11.2023

Roswitha G.

Warnstreik heißt: Wir warnen die Arbeitgeber - und ihr habt noch die Chance, den Streik mit Respekt abzuwenden !!!

Bettina H.

Heute waren es NUR sechs Stunden Warnstreik - aber wenn es sein muß legen wir noch ein großes Schäuferl drauf!!!

Anton S.

Unsere Geduld ist erschöpft - wir wollen endlich einen guten Abschluss haben !!!

Markus R.

Wir haben durch die Jahre schon so viel verloren, jetzt ist genug. Nur nicht nachlassen!

Dusan P.

Meine Unterstützung

Oliver S.

Betriebsversammlung Raimund Beck in Mauerkirchen

Thomas S.

Ulrich M.

Betriebsversammlung Volkshilfe Österreich

Ochsner Wärmepumpen GmbH

Metran GmbH

Steyr ARMS

Gemeinsam stehen wir für einen fairen Abschluss. Somit sind weitere Maßnahmen in Vorbereitung!

Gabriel B.

…wir sind bereit unsere Forderungen mit Kampfmaßnahmen den dementsprechenden Nachdruck zu geben

Manuel B.

Wir lassen uns ganz sicher nicht mit Krümel „abspeisen“ - wir haben uns ein „Festmahl“ verdient!

Beatrix N.

Volle Solidarität für einen ordentlichen Abschluß ÜBER der Inflation - und reizt uns nicht bis zum St.-Nimmerleinstag!

Stefan S.

Weg mit dem lausigen AG-Angebot - her mit einem fairen Abschluß - sonst erhöhen wir die Streik-Schlagzahl!

Martin H.

Wir Kämpfen weiter! Unsere ArbeitnehmerInnen haben sich einen Fairen KV-Abschluss verdient.

Gerald K.

Wir haben den längeren Atem !!! Kein Ergebnis bei der nächsten Runde - dann steht die Bude richtig lang !!!

Martin H.

2,5 % AG-Angebot = 2,5 Stunden AN-Warnstreik - nächstes Mal 2,5 Tage . . . AG, wacht endlich auf!

Manfred B.

Warnstreik - und dann? Arbeitgeber-Verhandler: schließt endlich korrekt ab !!!

Wolfgang L.

Nur gemeinsam sind wir stark!

Josef I.

Hört endlich mit den unnötigen Spielchen auf - wir wollen eine Lohnerhöhung, die mehr als die Inflation abdeckt!

Stefan S.

Was sollen wir noch tun, damit endlich ein ordentliches AG-Angebot auf den Tisch kommt?

Beatrix N.

Warnstreik!

Markus S.

Die Angebote der Arbeitgeber sind respektlos und inakzeptabel! Die Forderung von 11,6% ist absolut gerechtfertigt!

Ronald W.

🏖️Eine zusätzliche Urlaubswoche nach den erreichen des 50. Lebensjahr

Ernst M.

Niemand, will seinem Arbeitgeber/in Schaden zufügen! ABER: WIR> Eine Hand wäscht die andere! SIE> Waschen Ihre Ferraris!

Roland K.

Es ist eine bodenlose frechheit was die arbeitnehmer mit uns machen..!!!!

Selina K.

Eine angemessene Lohnerhöhung ist nur fair.

Martin L.

ICH fordere mit meinen ganzen Kollegen/innen in ganz Österreich 11,6% mehr Lohn weil arbeiten gehn sich auszahlen MUSS

Markus F.

Die Abgeltung der inflation ist das mindeste

Georg m.

Es darf keine Lohnzurückhaltung geben. Die Manager holen sich Millionen Boni ab . Bei AN fordern die selben zurückhaltung.

Ernst E.

Ein guter Abschluss des Kollektivvertrags ist jetzt wichtig für uns Arbeitnehmer! Glück auf!

Roland G.

Ich bin dafür das sich die Gewerkschaft und die Betriebsräte für uns einsetzen und das beste rausholen

Herwig D.

Wertschätzung für unsere tägliche Arbeit sieht anders aus.

Markus S.

Wie bei allen anderen Verträgen sollte der VPI automatisch die unterste Linie der Verhandlungen darstellen...

Bernhard H.

Es reicht!! Wir wollen auch noch Leben und uns (und unserer Familie) was Leisten können!!! Danke

Walter S.

"Alle Räder stehen still, wenn unser starker Arm es will." Bitte gebt nicht auf und setzt ein klares Zeichen.

Michael K.

Die Konzerne scheffeln Gewinne Und die Arbeiter haben immer weniger Geld zu Verfügung. Bleibt hart. Lg

Heinz G.

Ich bin seit 7 Jahre bei Tcg unitech. Ich muss viele Überstunden machen und immer mehr für meinen Lohn leisten.

Gabriella N.

Zu unserer Lohnerhöhung, muss auch die Steuer gesenkt werden. Die Überstunden dürfen auch nicht so hoch versteuert sein

Alexander M.

Roland M.

Wenn die löhne so niedrig bleiben. Geht jeder facharbeiter in die schweiz. Dann gibt es kein prozess optimierung mehr.

Fatih S.

ludwig T.

Wir bleiben stur! Unsere Forderung ist nicht respektlos, sondern gerechtfertigt!!!!

Sabine W.

Bei 2 Versammlungen stimmten 697 Kolleg:innen für die Resolution

Christof F.

Arbeiten muss sich wieder lohnen

Andreas S.

Geschlossenheit und Entschlossenheit der Beschäftigten der voestalpine (in Linz) bei der Betriebsversammlung am 31.10.

Haben die Arbeitgeber den Sinn für die Realität total verloren? 2,5% sind ein Schlag ins Gesicht der Arbeitnehmer:innen!

Markus S.

Einfach a Frechheit!!!

Mario S.

Wieland Austria Ges.m.b.H. Werk Amstetten

Metran GmbH

Sabine G.

Die Mitarbeiter/innen stehen hinter der Gewerkschaft. Sie Kämpfen für eine gute Lohnerhöhung

Sabine G.

Respektlos und Frech! Eigentlich müssen wir viel mehr verlangen als 11,6 %!

Sonja A.

IFE Aufbereitungstechnik GmbH

Christof F.

Florian S.

Karl-Heinz K.

Sabine G.

AG, macht am 2. 11. endlich ein anständiges Angebot - die Inflation frisst uns sonst auf - und das lassen wir nicht zu!

Jürgen B.

2,5 % ist ein Hohn! Das lassen wir uns sicher nicht gefallen!

Beatrix N.

Forster Metallbau GmbH Werk St. Peter/Au

Busatis GmbH

Eine starke Bewegung ist in Bewegung - Bilder sagen mehr als 1000 Worte Glück Auf

ludwig t.

Betriebsversammlung Frühschicht mit rund 600 Kolleginnen und Kollegen

Jörg H.

Alles unter der Inflationsrate ist eine Frechheit....Sehr motivierend jedes Jahr real weniger zu verdienen...

Mücahid S.

Stur samma sowieso!

Marcus S.

ZKW Werk Wieselburg

Welser Profile Austria GmbH JUGEND

Welser Profile Austria GmbH

TKM

Salvagnini

Meiller

Engel Werk St. Valentin

voestalpine Böhler Profil

Jetzt sind wir dran, unsere Belegschaft ist auch immer für die Firma da. 2,5% sind eine Frechheit. Keine Einmalzahlung

Markus B.

Rosenbauer Werk 2

Trumpf Maschinen Austria

Wacker Neuson

Wir fordern Respekt für unsere Leistungen und einen fairen Abschluss.

Roswitha G.

Fa. Bulmor ca. 130 waren dabei, und einstimmig zugestimmt, zu 11,6%. der gemeinsamer Betriebsrat steht voll hinter Euch.

Markus B.

Wie man von 2,5% auf 7-9% kommt ist uns schleierhaft . . . wir wollen also keine Rechentricks sondern ehrliche 11,6%!

Wolfgang Z.

Räumen wir den bisherigen Schutt vom Verhandlungstisch und machen wir am 2.11. endlich 11,6-%-Nägel mit „Köpfchen“!

Max S.

Resulution Einstimmig beschlossen Wir in Aspern kämfen für einen fairen Lohnabschluss!

Christoph R.

Sabine G.

Wir stehen zusammen, für unseren Kollektivvertrag!!

Helga G.

Versammlungen mit mehr als 1.300 Teilnehmern. Resolution mit überragender Mehrheit beschlossen.

Richard I.

2.5 Prozent ist Respektlos. Wir Arbeitnehmer sind bereit für einen Streik.

Prosic N.

Wir lassen uns diese Spielchen mit uns nicht gefallen, volle Unterstützung für unsere Forderungen!!

Heinz S.

Volle Unterstützung !!

Roland H.

1stimmig im äußersten Osten von Nordtirol 🙂

Die Resolution wurde angenommen... in Tirol halten wir zusammen 🙂

Sabine G.

Angestellten BR Liebherr Telfs

Das Angebot der Arbeitgeber ist respektlos und beleidigend! Und unsere Arbeit ist auch mehr wert als die Inflation!

Alexander P.

Respektlos dieses AG Angebot. Keine Wertschätzung gegenüber den ArbeitnehmerInnen. Wir Kämpfen für den KV.

Peter S.

Das Angebot ist eine Schande! Würstelbuden gehen mit ihrem Personal anständiger um‼️

Martin H.

Wir lassen uns das nicht gefallen! Wir Kämpfen für einen guten Kollektivvertrag. Gemeinsam sind wir Stark.

Gerald K.

Gemeinsam sind wir unschlagbar ...wir sind die Mehrheit

Alex P.

Manfred P.

Wir pfeifen auf die 2,5 %! Wir wollen 100 % Gerechtigkeit!

Martin H.

Manfred P.

Wir Kämpfen für eine gerechte Lohnerhöhung (Frühschicht)

Manfred P.

Wir sind bereit für eine gerechte und faire Lohnerhöhung zu kämpfen.

Andreas K.

Versammlung Aufzüge A.

Mit Einkommen Auskommen, wir für 11,6 %

Gerhard U.

Wir machen uns an beiden Standorten stark für einen vernünftige KV Abschluss.

Roland R.

Entschlossenheit und Geschlossenheit führen uns zum verdienten KollV Abschluss!

Andreas B.

Wir kämpfen gemeinsam mit der Gewerkschaft für 11,6 Prozent Lohnerhöhung. Weil 2,5% ist eine "FRECHHEIT"

Hannes W.

Wir fordern 11.6% damit wir der Teuerung entgegensteuern können

Manfred H.

Wir sind bereit, für eine gerechte Lohnerhöhung zu kämpfen!

Andreas S.

Gemeinsam für einen starken KV-Abschluss!

Stefan S.

Das lassen wir uns nicht gefallen! Wir kämpfen für einen guten Lohnabschluss.

Karl P.

Auch wenn es die Arbeitgeber nicht wahrhaben wollen: Das „Angebot“ von 2,5 % ist und bleibt eine Sauerei!

Markus R.

Wir kämpfen gemeinsam mit der Gewerkschaft für 11,6 Prozent Lohnerhöhung und Rahmensrecht-Verbesserungen!

Wolfgang L.

2,5 Prozent - eine bodenlose Frechheit!

Manfred B.

Die Resolution wurde einstimmig Beschlossen! Volle Unterstützung für unser Verhandlungsteam! Glück Auf!

Einstimmiger Beschluss der Resolution! Volle Unterstützung für unser Verhandlungsteam!

Die Belegschaft steht hinter der Gewerkschaft und dem Betriebsrat

Sabine G.

Einstimmiger Beschluss von mehr als 300 Aufzugsmonteur:innen

Betriebsversammlung ARGE Aufzüge

Betriebsversammlung Palfinger

Wenn am Montag schon 100% für 11,6 % sind... in Tirol halten wir zusammen 🙂

Christof F.

Bitte kämpft für uns weiter, alle Bereiche des Lebens sind sehr teuer geworden, WIR brauchen diese Gehaltserhöhung.

Paul G.

Unsere Mitarbeiter:innen sind bereit für den WARNSTREIK - bei Bedarf auch für einen unbefristeten STREIK!

Reinhard S.

UNTERSTÜTZERiNNEN

DOWNLOADS & MATERIALIEN

Abschlussplakat Herbstlohnrunde 2023

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Infokarte Abschluss Herbstlohnrunde 2023

PDF, Querformat, A4